Wat is sociale innovatie?

Sociale innovatie is een vernieuwing in de arbeidsorganisatie en in arbeidsrelaties die leidt tot verbeterde prestaties van de organisatie, meer werkplezier en ontplooiing van talenten (NCSI/2011).

Het belang van sociale innovatie wordt ondersteund door de zogenoemde innovatieparadox. Uit onderzoek blijkt namelijk dat Nederlandse bedrijven veel investeren in het ontwikkelen van kennis. Het succes van innovatie wordt echter slechts voor 25% bepaald door R&D investeringen en voor 75% door factoren op het gebied van mens en organisatie. Bedrijven zouden meer moeten inzetten op organisatie- en managementvernieuwing om innovatief te blijven.

De overheid gaat hierbij ondersteunen! Bedrijven kunnen vanaf 3 oktober in 2011 en 2012 maximaal € 18.000,- subsidie ontvangen voor Sociale Innovatie. Lees er hier alles over. De subsidie kan simpel en snel aangevraagd worden. De administratieve lasten zijn dus beperkt en daarmee is de regeling ook aantrekkelijk voor kleine & middelgrote bedrijven.

De dienstverlening van ZKH Advies voorziet in de subsidie-vereisten. Onze programma's hebben duurzame inzetbaarheid als rode draad:

• Generatiemanagement: Vital Voucher
• Vitaliteit & Gezondheid: Lifestyle Index
• Talentontwikkeling:       Smartlearner to Smartleader
• Arbo management
• Business coaching

We helpen u graag bij het creeren van een cultuuromslag gericht op gezond, vitaal en productief werken. Profiteer nu bovendien van de stimuleringsmaaatregel van de overheid. Neem contact op met ons over de mogelijkheden voor uw organisatie.