Relaties aan het woord
Nayak Aircraft Services is de grootste onafhankelijke organisatie gespecialiseerd in technisch onderhoud van vliegtuigen op Schiphol. Nayak heeft zo’n 250 medewerkers. Naast het bestaande ARBO- en verzuimbeleid wilde de afdeling HR meer nadruk leggen op de gezondheid en vitaliteit van medewerkers. ZKH Advies ondersteunt hierbij. Lees hier meer!
Telecombedrijf BBned biedt als operator en internet service provider diensten aan zowel de zakelijke als de consumentenmarkt. Sinds drie jaar zet BBned via ZKH Advies een arbo-arts in. ARBO is een belangrijk onderdeel van het HR beleid van de organisatie. Lees hier meer!
Het opleiden en trainen van medewerkers is een belangrijk speerpunt van KLM Cargo. De afdeling Operations Training Centre verzorgt al deze opleidingen en trainingen. Gert Mijnders is manager van de afdeling. Hij heeft grote ambities, waar ZKH Advies bij ondersteunt. Lees hier meer!
ZKH POLL
de 3 fasen aanpak
Duurzame Inzetbaarheid in het kort:
- Er zijn…..
- Goed in je vel zitten…..
- De juiste dingen doen…..
In een 3-fasen aanpak ontwikkelen we, samen met onze klanten, integrale programma’s gericht op gezondheid, vitaliteit en ontwikkeling van medewerkers.
Subsidie
Sociale Innovatie 2011 - 2013
ZKH Advies: Voor een Gezonde Bedrijfsvoering!
