Organisaties worden uitgedaagd om hun medewerkers zo effectief en efficiënt mogelijk in te zetten. Vergrijzing, vergroening en de huidige econmische situatie versterken de noodzaak hiertoe. Top down sturen heeft maar een kort effect. Daardoor vallen mensen uit of lopen uw betere mensen mogelijk weg. Er is daarom noodzaak tot medewerkergericht handelen met een focus op inzetbaarheid en motivatie.
Inzetbaarheid is onder andere te beïnvloeden door te investeren in gezondheid, vitaliteit en ontwikkeling van medewerkers. Motivatie en bevlogenheid hangen sterk samen met het dragen van verantwoordelijkheid, hebben van ontplooiingsmogelijkheden en ervaren van vertrouwen in management en collega’s. ZKH Advies ondersteunt en faciliteert organisaties daarbij met bijbehorend portfolio: