ZKH ADVIES; Voor een gezonde bedrijfsvoering!

Wij ondersteunen organisaties om wendbaar en succesvol te kunnen zijn. Dit doen we door samen op te lopen met deze bedrijven en instellingen. Door medewerkers te betrekken bij programma’s, worden ze bewust van de eigen inzetbaarheid. Bovendien worden ze eigenaar van de verandering. Hiervoor maken we gebruik van bestaande initiatieven en interventies. Dit is wat wij ‘gezonde bedrijfsvoering’ noemen.

handtekening

Jan Willem Brandwacht

Inzetbaarheid

It’s not the strongest, nor the most intelligent that survives
It’s the one most responsive to change

Energie, veerkracht, fitheid, doorzettingsvermogen, een stabiele sociale context, uitdagend werk. Dit zijn elementen die maken dat mensen ‘toekomst-klaar’ zijn. Programma-management van ZKH Advies is erop gericht om met deze elementen wendbare medewerkers in wendbare organisaties te realiseren.

icon-lerenLeren en Ontwikkelen

Sometimes you win Sometimes you learn

Leren is pure noodzaak! Niet als doel op zich, maar om organisaties en medewerkers te laten ontwikkelen, verder te brengen en zich te onderscheiden. Wij ondersteunen hierbij door leren slim, efficiënt en effectief in te richten. Ons motto: Smartlearner to smartleader!

Vitaliteit

Vitality gives you more of live, for less

Vitaliteit is een combinatie van energie en motivatie. Het is nodig om in balans te kunnen zijn als het gaat om werk-/privé, maar ook met betrekking tot werkzaamheden, talenten en de interactie met collega’s. Vitaliteitsmanagement van ZKH Advies is erop gericht om medewerkers gemotiveerd en energiek te laten zijn. Hierdoor zijn ze productief en hebben ze plezier in wat ze doen.